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5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

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5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境,已經(jīng)開始從流量運(yùn)營,進(jìn)入留量運(yùn)營時(shí)代了。而在存量時(shí)代,追求數(shù)字化,可以說是一種必然的趨勢。所以,關(guān)于數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所重視。而我們?cè)谶\(yùn)營社群的時(shí)候,數(shù)據(jù)分析也是必不可少的一項(xiàng)基本技能。

所以,今天我們來聊一聊關(guān)于社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,因?yàn)檫@塊內(nèi)容比較多,所以我會(huì)分上下兩篇來闡述。

在實(shí)際工作過程中,社群運(yùn)營的好壞、流程是否存在問題,社群是否活躍等等問題,很多時(shí)候我們是很難靠主觀感受去評(píng)判的!這個(gè)時(shí)候就需要用一些相對(duì)較客觀的數(shù)據(jù)來作為我們的評(píng)判依據(jù)。這個(gè)時(shí)候,我們就需要通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,來讓我們知道,社群運(yùn)營有沒有更好地承接、完成在業(yè)務(wù)端的使命,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的指標(biāo)目的。

另外,放到我們個(gè)人身上,作為一名優(yōu)秀的社群運(yùn)營從業(yè)者,具備數(shù)據(jù)分析能力將會(huì)是一個(gè)絕對(duì)的加分項(xiàng),它可以幫助我們吃透社群的核心數(shù)據(jù)指標(biāo),從而制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,去促使社群完成企業(yè)的運(yùn)營目標(biāo)。

而且,可以毫不夸張的說,在不久的將來,數(shù)據(jù)分析能力,將會(huì)是所有運(yùn)營領(lǐng)域從業(yè)者必須要掌握的一項(xiàng)技能。

那言歸正傳,我們?cè)撊绾芜M(jìn)行社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作呢?

我們都知道,社群運(yùn)營它其實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)工程,并不是簡單地建立一個(gè)社群就完事了。所以面對(duì)這樣一個(gè)系統(tǒng)工作,我們的數(shù)據(jù)分析當(dāng)然也不能隨便抓取幾個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)來進(jìn)行分析,就自認(rèn)為是在做數(shù)據(jù)分析工作了。

一個(gè)合理的數(shù)據(jù)分析工作,它至少需要在一套合理的體系下面去開展。所以我們做社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,關(guān)鍵就是要搭建一套適合自己的社群運(yùn)營數(shù)據(jù)體系。

為什么?因?yàn)閿?shù)據(jù)體系的搭建,至少可以幫助我們解決四個(gè)問題:制定北極星指標(biāo);量化運(yùn)營成果;提升運(yùn)營效率;評(píng)價(jià)成員績效。

在整個(gè)社群運(yùn)營生態(tài)下,如果沒有一個(gè)比較完善或方便快捷查詢的數(shù)據(jù)體系可供社群運(yùn)營使用,進(jìn)而導(dǎo)致社群運(yùn)營人員無法快速有效乃至準(zhǔn)確判斷整個(gè)社群運(yùn)營的用戶在各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化效果,這樣也就無法高效的優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營策略,如果長此以往,就會(huì)失去在這一領(lǐng)域的進(jìn)攻先機(jī)。同時(shí),社群運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)個(gè)人所從事的許多工作也無法準(zhǔn)確的衡量和效果評(píng)估,這也極大的限制社群運(yùn)營發(fā)展的想像空間。最后,沒有現(xiàn)狀數(shù)據(jù),我們無法設(shè)定一個(gè)合理的北極星指標(biāo),從而無法有效指導(dǎo)我們的運(yùn)營計(jì)劃。

所以,社群運(yùn)營想要做好數(shù)據(jù)分析工作,一定要搭建適合自己實(shí)際運(yùn)營情況的數(shù)據(jù)分析體系。

【社群數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)概念】

那具體如何搭建呢?

在開始講之前,我們首先來明確兩個(gè)概念:數(shù)據(jù)維度和數(shù)據(jù)指標(biāo)

所謂的數(shù)據(jù)維度,就是指切入分析問題的角度,切入點(diǎn),也是同學(xué)們可能經(jīng)常會(huì)聽到叫做破局點(diǎn)。

比如要實(shí)現(xiàn)7天引流1萬用戶,那我們可能需要選擇不同的渠道進(jìn)行推廣,我們可以籠統(tǒng)的將這些渠道劃分為線上、線下。那么線上選擇廣告投放或者進(jìn)行裂變營銷,線下選擇跟商業(yè)體、實(shí)體店、代理商等進(jìn)行合作推廣。那這里線上推廣、線下布局,就是我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)7天引流1萬用戶這一目標(biāo)的不同維度,也就是破局點(diǎn)。

我們所有的社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作,都要在同一緯度上去進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如果跨緯度進(jìn)行分析,就會(huì)失去意義了。比如你不能拿線上的自媒體渠道的數(shù)據(jù),來跟線下代理商合作推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,因?yàn)閮烧咂鋵?shí)沒有什么可比性!我們應(yīng)該是在同一個(gè)維度下面,比如線上推廣,我們篩選出幾個(gè)不同的線上推廣渠道。例如自媒體軟文渠道、短視頻投廣、SEO等等,然后去比較不同的線上推廣渠道,他的各項(xiàng)數(shù)據(jù),最后再結(jié)合投入,篩選出一個(gè)最優(yōu)的推廣渠道,然后進(jìn)行擴(kuò)大傳播。這樣的數(shù)據(jù)分析才是合理,且有實(shí)操指導(dǎo)意義的。

數(shù)據(jù)指標(biāo):是用來衡量某種行為、某個(gè)對(duì)象的結(jié)果與表現(xiàn)的。比如剛才我們說到的,實(shí)現(xiàn)7天引流1萬用戶,那這里面的1萬就是一個(gè)具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)。當(dāng)然也包括像我們常說的入群率、轉(zhuǎn)化率、退群率等等這些數(shù)據(jù)。

當(dāng)然,以上這兩個(gè)概念,倒不用過于執(zhí)著!畢竟我們是社群運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析,而不是要進(jìn)行商業(yè)數(shù)據(jù)分析。

除了這兩個(gè)概念之外,我們還需要了解關(guān)于數(shù)據(jù)的分類問題:

首先,我們把整個(gè)社群運(yùn)營過程中可能涉及到的數(shù)據(jù),進(jìn)行一個(gè)分類。如果有小伙伴聽過我之前的關(guān)于社群運(yùn)營的系列課的話,就能知道,其實(shí)整個(gè)社群營銷,大致可以把社群運(yùn)營工作劃分為三個(gè)版塊,分別是引流、社群活躍和變現(xiàn)。

所以我們的社群運(yùn)營數(shù)據(jù),大致上也可以劃分為3個(gè)核心環(huán)節(jié),即拉新環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)、社群活躍環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)以及社群成交轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)。

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

當(dāng)然,如果社群運(yùn)營數(shù)據(jù)就這么劃分的話,不免顯得有點(diǎn)過于籠統(tǒng)了。所以我們應(yīng)該在此基礎(chǔ)上,對(duì)社群運(yùn)營數(shù)據(jù)做進(jìn)一步的細(xì)分。如果我們把拉新、社群活躍、成交轉(zhuǎn)化這3個(gè)環(huán)節(jié),看成是數(shù)據(jù)維度的話,那在不同維度下面,我們還可以把具體的數(shù)據(jù)指標(biāo),根據(jù)其特征,劃分為3個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo):分別是:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)、轉(zhuǎn)化率相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)以及用戶行為相關(guān)數(shù)據(jù)。

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo):就是指具體的、可直接查看的數(shù)據(jù)類指標(biāo),例如廣告投放曝光量、社群新增人數(shù)、付費(fèi)人數(shù)、活動(dòng)參與人數(shù)等等。

轉(zhuǎn)化率相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo):則是指需要根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo),計(jì)算得出的!例如:社群推廣的掃碼率、活躍用戶占比、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率等等。

用戶行為相關(guān)的數(shù)據(jù):則是像打卡、發(fā)言、評(píng)論等等,這類跟用戶互動(dòng)的有關(guān)的,所以用戶行為相關(guān)數(shù)據(jù),也可以說成是互動(dòng)類數(shù)據(jù)。

那下面這個(gè)表呢,就是社群運(yùn)營過程中,根據(jù)3個(gè)環(huán)節(jié),我總結(jié)出的3類關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的具體內(nèi)容。當(dāng)然,實(shí)際的社群運(yùn)營過程中可能還會(huì)涉及更多的數(shù)據(jù)類型,這個(gè)也跟你的社群運(yùn)營規(guī)模是相關(guān)的,我也就不一一羅列了!我只是簡單的,把一些相對(duì)比較重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、歸類。

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

好,那理解了數(shù)據(jù)維度和數(shù)據(jù)指標(biāo)這兩個(gè)概念,以及具體數(shù)據(jù)指標(biāo)的分類之后,我們就可以開始正式嘗試搭建適合自己的社群運(yùn)營數(shù)據(jù)體系了。

那具體的流程,我們大致可以劃分為:設(shè)計(jì)用戶路徑圖、梳理關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)接入、搭建數(shù)據(jù)分析框架以及最后的決策支持。這五個(gè)步驟。

其中設(shè)計(jì)用戶路徑圖和梳理關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),是今天這篇文章的重點(diǎn),而關(guān)于數(shù)據(jù)接入、搭建數(shù)據(jù)分析框架以及最后的決策支持,我們會(huì)放到下一篇再來講。

【第一步:設(shè)計(jì)用戶路徑圖】

在這里,我通過之前給一個(gè)公司做的社群活動(dòng)來做案例,便于各位可以更好的掌握。

這個(gè)社群呢,是一個(gè)知識(shí)付費(fèi)的社群,要推廣一個(gè)系列課,前期主要是通過軟文、問答等渠道進(jìn)行推廣,然后引流至社群,接著通過一個(gè)打卡活動(dòng),來實(shí)現(xiàn)增加用戶黏性的目的,為最后的轉(zhuǎn)化做準(zhǔn)備。當(dāng)然,這個(gè)活動(dòng)實(shí)際上會(huì)更復(fù)雜一點(diǎn),它還涉及到營銷裂變和分銷的內(nèi)容,那這些我都給他簡化了,我們主要通過這個(gè)來掌握社群運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析就夠了。

首先,第一步是畫出用戶路徑圖。

我個(gè)人認(rèn)為用戶路徑圖其實(shí)在很多運(yùn)營工作中是非常重要的。尤其是我們做社群運(yùn)營的,畢竟社群運(yùn)營本質(zhì)上就是對(duì)用戶的運(yùn)營,所以我們必須要了解用戶的實(shí)際路徑是什么樣的,這樣才能知道用戶可能面對(duì)什么情況,我們需要對(duì)其作出什么的引導(dǎo),以及內(nèi)容調(diào)整等等。所以,關(guān)于用戶路徑圖,我希望每一個(gè)社群運(yùn)營人都要能夠掌握,都要會(huì)畫。

那這個(gè)案例里面,他的用戶路徑圖,大致是下面這個(gè)圖:

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

用戶在知乎問答這類第三方平臺(tái)上面看到我們的軟文,然后點(diǎn)進(jìn)其中的連接關(guān)注我們公眾號(hào)。接著公眾號(hào)會(huì)自動(dòng)推送客服微信,只要用戶添加好友后就可以免費(fèi)試聽一節(jié)課程的內(nèi)容。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們的課程有三門,分別是用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營以及社群運(yùn)營,之所以等用戶添加微信之后,客服首先會(huì)簡單做一個(gè)詢問,主要目的就是給客戶打上標(biāo)簽。

這也是我個(gè)人認(rèn)為,我們?cè)谧錾缛旱臅r(shí)候,不建議直接引流到群內(nèi)的原因。因?yàn)橥ㄟ^首先添加客服微信,一方面可以給用戶打標(biāo)簽,另一方面是如果沒有促成轉(zhuǎn)化,那也可以沉淀到客服的好友里,后面通過朋友圈的營銷,進(jìn)一步地潛移默化去影響用戶。

回到這個(gè)路徑上來,當(dāng)客服給用戶打上標(biāo)簽之后,我們就先把用戶感興趣的試聽鏈接發(fā)給他。比如說用戶對(duì)社群運(yùn)營感興趣,那我們就把相關(guān)的試聽課推給他。然后等到用戶聽完以后,后臺(tái)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)跳出一個(gè)領(lǐng)取優(yōu)惠券的頁面。

到這一步,就會(huì)出現(xiàn)兩種情況,一種是用戶直接用這個(gè)券就下單購買了,另一種呢,就是用戶沒有下單。我們主要來說第二種情況。當(dāng)然,那些課程沒有聽完,也就是沒有領(lǐng)取優(yōu)惠券的,我們也算在這一部分里。

等到我們的客服微信好友關(guān)注的數(shù)量差不多了,我們就開始建群?。ㄔ谶@里插一句,有個(gè)關(guān)于365建群原則的,不知道有多少人知道?不知道的可以去翻看我之前的文章哦)

等到我們建群之后,我們?cè)谏缛豪镒隽艘粋€(gè)打卡活動(dòng),只要用戶連續(xù)7天,堅(jiān)持在社群內(nèi)打卡,就可以額外再獲得一節(jié)試聽課,同時(shí)再獲得一張優(yōu)惠券。

好,那以上這個(gè)就是一個(gè)簡單的用戶路徑圖了,當(dāng)然我把中間的一些話術(shù)、具體的活動(dòng)細(xì)則這些都省略了。

【第二步:去梳理用戶路徑上的關(guān)鍵點(diǎn),以及相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)】

根據(jù)這個(gè)路徑圖,我們可以把整個(gè)路徑簡化成下面這些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):

廣告曝光、公眾號(hào)、客服微信、社群、以及最后的付費(fèi)下單。

然后我們根據(jù)這幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),把每個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)羅列出來:

比如在第一個(gè)部分:廣告曝光,這里最主要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是:曝光次數(shù),而對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)化類數(shù)據(jù)則是:曝光率和內(nèi)容的點(diǎn)擊率

接著公眾號(hào)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)則有:新增人數(shù)、關(guān)鍵字消息數(shù),對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)化類數(shù)據(jù)則又:公眾號(hào)承接率和掃碼率。另外在這個(gè)階段還涉及到用戶行為分析,也就是當(dāng)用戶關(guān)注你的公眾號(hào)之后,會(huì)有哪些行為,比如消息互動(dòng)、點(diǎn)擊下面的菜單欄等等。

而客服微信,也就是微信個(gè)人號(hào),最主要的就是統(tǒng)計(jì)添加好友數(shù),以及要給用戶打上標(biāo)簽,這是為后期用戶分層做準(zhǔn)備的。也可以說是這一步存在的最主要目的。

接下來就是社群,在這個(gè)部分我們又可以細(xì)分為三個(gè)階段,分別是獲客期、激活期和留存期。

一、我們一個(gè)個(gè)來講,首先是獲客期

在這一階段最主要需要我們關(guān)注的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是入群數(shù)和退群數(shù),對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)化指標(biāo)則是:入群率和退群率。

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

在這里需要注意的是,入群人數(shù)并不完全等同于客服添加好友的數(shù),因?yàn)橐环矫娈?dāng)我們的客戶添加好友數(shù)量達(dá)到前面我們說過的360建群原則之后就可以直接建群了,而隨著社群搭建,就會(huì)有其他的新用戶主動(dòng)入群。其次是通過客服微信一對(duì)一的跟用戶溝通,給用戶打上標(biāo)簽。這樣我們可以根據(jù)不同的用戶搭建不同類型的社群。所以這兩者是不同的。

那在這個(gè)階段,我們主要需要分析的是入群率和退群率這兩大指標(biāo)

入群率=入群人數(shù)/入群渠道曝光量

退群率=某個(gè)周期內(nèi)退群人數(shù)/社群總?cè)藬?shù)

前者主要反映了你引流的內(nèi)容是否有足夠的吸引力,哪一個(gè)渠道的曝光效果最好。而后者則主要反映了你的社群內(nèi)容是否具有價(jià)值,可以留得住人。同時(shí),我們還可以進(jìn)一步分析,什么樣的裂變營銷活動(dòng),可以提升入群率;用戶退群的原因是什么?在什么時(shí)間點(diǎn)退群?如何降低退群率?等等。

那在這里還有一個(gè)隱藏的數(shù)據(jù)指標(biāo):凈增用戶數(shù)=某個(gè)周期內(nèi)新增人數(shù)-退群人數(shù)

凈增用戶數(shù)是最直接、客觀的考核指標(biāo),決定了后續(xù)用戶的規(guī)模和運(yùn)營策略。

數(shù)據(jù)的正負(fù)可以幫助社群運(yùn)營者分析社群處于上升階段還是下滑階段,其主要價(jià)值在于參考,而非直接得出結(jié)論。與其相對(duì)應(yīng)的就是社群累計(jì)人數(shù)這個(gè)指標(biāo)。

累計(jì)與凈增的差異,代表了留存和流失,結(jié)合當(dāng)期的運(yùn)營行為和某日影響比較大的運(yùn)營動(dòng)作,做分析改進(jìn)。

我們平時(shí)的工作可以通過創(chuàng)建一個(gè)像這樣的表格:

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

那也可以利用第三方工具來幫助我們進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

二、接下來是激活階段

在這個(gè)階段我們運(yùn)營的關(guān)鍵是如何提高客戶活躍,通常來講社群的活躍度越高,社群的價(jià)值越大,反之社群的價(jià)值則越小。所以我們主要關(guān)注的數(shù)據(jù)有互動(dòng)率和內(nèi)容數(shù)兩個(gè)方面。

互動(dòng)率=當(dāng)日有效發(fā)言人數(shù) / 群成員總?cè)藬?shù)

在統(tǒng)計(jì)活躍用戶數(shù)前,社群運(yùn)營者需要先定義互動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),例如平均每天至少有一次發(fā)言,然后再通過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來篩選出活躍用戶,最后得出活躍用戶數(shù)。如果碰到互動(dòng)率下降的情況,我們就需要通過一些運(yùn)營手段來解決了。

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那在這個(gè)階段,我們還可以繼續(xù)衍生,例如根據(jù)實(shí)際運(yùn)營策略,我們可以統(tǒng)計(jì)

消息總量和人均消息量

消息總量指的是一定時(shí)期內(nèi)社群中消息數(shù)量的總和;人均消息量是將消息總量除以社群人數(shù)而得的數(shù)據(jù)。

從互動(dòng)次數(shù)的指標(biāo)上可以分析出有多少用戶參與活動(dòng)、有多少用戶深度參與。次數(shù)多,說明參與深度比較高,那么我們可以進(jìn)一步分析用戶的喜好和群體的互動(dòng)特點(diǎn)。

據(jù)此,可以在后續(xù)的活動(dòng)中迭代優(yōu)化策略,提升運(yùn)營效率。

另外還有消息的時(shí)間分布

通過統(tǒng)計(jì)得出一天內(nèi)消息的數(shù)量分布情況,從而把活動(dòng)、分享、推送等內(nèi)容安排在社群活躍的時(shí)間點(diǎn),大幅提高社群中的活動(dòng)參與率和用戶積極性,同時(shí)提高用戶滿意度。

當(dāng)然還可以統(tǒng)計(jì):話題頻次

統(tǒng)計(jì)一段時(shí)間內(nèi)社群內(nèi)出現(xiàn)的高頻詞匯,分析的主要目的是為了找出社群群員所喜好的話題,從而對(duì)群員的喜好進(jìn)行分析,完善用戶畫像,使得活動(dòng)、營銷等行為更加受到用戶的歡迎,提高社群的收益。

同樣的,在社群激活階段,我們依然可以通過創(chuàng)建一個(gè)表格來便于我們對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

那以上這些,我們可以統(tǒng)稱為關(guān)鍵行為及行為轉(zhuǎn)化率。用戶在社群內(nèi)的關(guān)鍵行為還可以包括像打卡、內(nèi)容閱讀、活動(dòng)參與等等。這個(gè)就看我們?cè)诰唧w運(yùn)營社群時(shí)的運(yùn)營策略以及共同目標(biāo)事件是如何制定的了。

三、第三個(gè)階段:留存期

在這個(gè)時(shí)期,我們運(yùn)營的難題是如何提高留存率,因?yàn)榱糇±嫌脩舻某杀?,遠(yuǎn)低于獲取新用戶成本。那最主要關(guān)注的數(shù)據(jù)就是留存率。

留存率=周期內(nèi)留存的用戶數(shù)/新增用戶數(shù);這里的新增用戶數(shù)是指在某個(gè)時(shí)間段新入群的用戶數(shù)

那留存率的統(tǒng)計(jì),一般是根據(jù)天數(shù)來定,比如第1日留存率:(當(dāng)天新增的用戶中,新增日之后的第1天還留存的用戶數(shù))/第一天新增總用戶數(shù);

第30日留存率:(當(dāng)天新增的用戶中,新增日之后的第30天還留存的用戶數(shù))/第一天新增總用戶數(shù);

所以,簡單講統(tǒng)計(jì)第X日留存,就是新增用戶日之后的第N日依然還留存用戶占新增用戶的比例

那我們同樣可以用一張表來進(jìn)行統(tǒng)計(jì),例如:

5個(gè)步驟,3種關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助你搭建社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系

在這里各位需要有思想準(zhǔn)備,只要是做社群,因?yàn)槭歉脩魭煦^的,所以涉及到用戶生命周期的事,那么無可避免的用戶就是會(huì)產(chǎn)生流失,我們無法做到100%不流失這種情況的。所以作為一名優(yōu)秀的運(yùn)營人,們應(yīng)該是要能夠接受流失這種情況的。

只是,我們必須深度分析流失原因,是產(chǎn)品還是服務(wù)還是體驗(yàn)?進(jìn)而思考是否能通過提供優(yōu)惠券或高價(jià)值內(nèi)容等措施召回客戶。

而且留存率也不是唯一的指標(biāo),特別是在社群裂變以后,會(huì)進(jìn)入大量的非精準(zhǔn)用戶,也就是我們常說的,當(dāng)用戶和我們價(jià)值觀不統(tǒng)一的時(shí)候,這些用戶很難再進(jìn)入到下一步階段的。所以當(dāng)面臨這種情況的時(shí)候,選擇適當(dāng)?shù)姆攀植攀巧喜摺?/p>

四、第四個(gè)階段:付費(fèi)轉(zhuǎn)化期

好,回到用戶路徑上的最后一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)就是付費(fèi)階段了。

在這一步最主要的數(shù)據(jù)指標(biāo)就是:轉(zhuǎn)化率了!也就是訂單數(shù)/群成員總數(shù)。

那不同的行業(yè)、產(chǎn)品類型,轉(zhuǎn)化率的合理范圍都是不一樣的。比如你不能拿電商行業(yè)的平均轉(zhuǎn)化率,來作為知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),你也不能拿快閃群的轉(zhuǎn)化率來衡量學(xué)習(xí)型社群的轉(zhuǎn)化率。

所以,除了轉(zhuǎn)化率之外,我們還需要關(guān)注社群ROI,也就是社群的投入產(chǎn)出比。以及客單價(jià),訂單總額/訂單人數(shù)。

社群ROI主要是衡量投入和銷售的均衡點(diǎn),避免過度補(bǔ)貼,投入太大。一般來說ROI大于1,那么說明可以繼續(xù)加大投入。

而客單價(jià)則是衡量一個(gè)社群營銷情況的重要指標(biāo),在流量轉(zhuǎn)化都不變的情況下,高客單價(jià)也就意味著高收益。但是客單價(jià)并不是越高越好,需要結(jié)合社群的實(shí)際情況而定

那以上就是根據(jù)用戶路徑梳理出來的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)上所需要統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)。在這里,其實(shí)有漏掉一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)槲遗e的這個(gè)案例他其實(shí)是一個(gè)快閃群性質(zhì)的社群。比較注重最后的轉(zhuǎn)化。而對(duì)于一些成長性社群或者核心會(huì)員群來說,還有一個(gè)環(huán)節(jié)是必不可少的,就是分享。

那在分享環(huán)節(jié),我們最主要的是要測算用戶的忠誠度與滿意度,因?yàn)橹挥袑?shí)現(xiàn)用戶的裂變傳播,才能帶來用戶的低成本增長。

所以要區(qū)分不同類型用戶的比例,從而設(shè)計(jì)不同的活動(dòng),用戶也會(huì)自發(fā)的去將內(nèi)容傳播到自己的社交圈子,帶來新的用戶。而達(dá)成這一點(diǎn),社群的運(yùn)營也就形成了一個(gè)閉環(huán)。

以上就是關(guān)于社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系搭建的流程,前兩個(gè)步驟的內(nèi)容了。剩下的三個(gè)步驟的內(nèi)容我們會(huì)在下一篇文章里來具體展開聊。

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