文:向善財(cái)經(jīng)
近日,北京植物醫(yī)生化妝品股份有限公司(下稱植物醫(yī)生)披露了首次公開發(fā)行股票、并于深交所主板上市的招股說明書,擬募集資金約9.98億元。
對于這一天,植物醫(yī)生可謂是籌備已久。
早在2017年,植物醫(yī)生便開始布局上市之路;2022年12月完成股份制改造,2023年7月正式啟動(dòng)A股IPO輔導(dǎo)。隨后又經(jīng)過近兩年、七期的上市輔導(dǎo),現(xiàn)在才真正邁出了IPO沖刺的關(guān)鍵一步。
那么植物醫(yī)生,能順利成為A股美妝單品牌店第一股嗎?
這個(gè)要看其準(zhǔn)備的如何了。
畢竟,此前植物醫(yī)生的IPO輔導(dǎo)之所以耗時(shí)約兩年、延期19個(gè)月,原因便是公司需要整改內(nèi)部控制缺陷,尤其是加盟店管理混亂所引發(fā)的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)……
除此之外,現(xiàn)在植物醫(yī)生的業(yè)務(wù)業(yè)績亮不亮眼,商業(yè)模式能不能打?
這些也都可能是影響IPO上市的關(guān)鍵因素。
植物醫(yī)生,遭遇成長的煩惱?
招股書顯示,2022年至2024年,植物醫(yī)生實(shí)現(xiàn)營收21.17億元、21.51億元和21.56億元,期間的增長率分別為1.6%和0.22%。
一上來就是營收增速的幾近停滯。
相比之下,同樣是主打單品牌店,同樣在沖擊IPO(港股)的林清軒,對應(yīng)的營收則分別為6.91億元、8.05億元、12.1億元,復(fù)合年增長率高達(dá)32.5%。
至于招股書中提到的丸美生物、珀萊雅等競對們,就更比不過了。前者在2024年?duì)I收29.7億元,同比增長33.44%;后者營收107.78億元,同比增長21.04%,雙方似乎就不在一個(gè)水平線上。
那么植物醫(yī)生的問題出在了哪?
直觀來看,跟其銷售門店的數(shù)量下滑有關(guān)。
在報(bào)告期內(nèi),植物醫(yī)生的線下門店一直都貢獻(xiàn)著超70%的營收份額,其中線下經(jīng)銷授權(quán)專賣店,更是獨(dú)占超50%的收入規(guī)模。
可以說,線下門店的增減,在很大程度上影響著植物醫(yī)生的業(yè)績基本面。
但偏偏這方面,2022年—2024年,植物醫(yī)生經(jīng)銷模式下的線下授權(quán)專賣店數(shù)量,分別為3954家、4124家和3830家;線下直營終端門店數(shù)量分別為478家、540家和498家,兩者在去年均出現(xiàn)了負(fù)增長的情況,總計(jì)減少336家。
這也使得其線下門店收入一下子就失去了增長動(dòng)力,從2023年的16.64億元下滑至了2024年的16.37億元。
所幸這部分收入下滑的不多,最后依靠線上渠道的增長,植物醫(yī)生還是維持住了整體正向增長。2024年,植物醫(yī)生經(jīng)銷模式下的線上渠道(小植商城和電商平臺)收入2.56億元,同比增長9.4%;直營模式下的線上渠道收入2.62億元,同比增長4.38%,表現(xiàn)相當(dāng)亮眼。
不過一個(gè)新的問題又出現(xiàn)了,為什么現(xiàn)在就連植物醫(yī)生的直營門店都開始負(fù)增長了?是品牌產(chǎn)品賣不動(dòng)了嗎?
還真有這個(gè)可能。
畢竟,從丸美生物、珀萊雅們的表現(xiàn)來看,現(xiàn)在消費(fèi)市場的環(huán)境影響似乎并不大,那么剩下的只能是植物醫(yī)生自身的問題了。
比如在品牌方面,2024年,植物醫(yī)生的銷售費(fèi)用為7.43億元,較2023年實(shí)現(xiàn)了微增。
但有意思的是,其中,主要增長的是職工薪酬,增長了0.19億元。
最關(guān)鍵的品牌及廣告宣傳費(fèi)和電商運(yùn)營費(fèi)用卻不增反降,分別下滑了約0.1億元和0.09億元。
并且過去三年都是如此,一邊漲工資,一邊減少廣告宣傳投入。
這就說明,此前植物醫(yī)生可能一直在主動(dòng)轉(zhuǎn)變市場思路,想要靠銷售人員去推動(dòng)品牌營收增長,而不是靠廣告營銷來做大規(guī)模。
從理論上看,植物醫(yī)生此舉頗具想象力。因?yàn)槠渲饕跃€下門店運(yùn)營為主,所以單純的品牌廣告營銷可能有助于銷售轉(zhuǎn)化,但效果大概率不會(huì)太明顯,至少不如銷售人員們地推來的更快、更直接。
換言之,這個(gè)思路本身沒有問題,但就是非??简?yàn)產(chǎn)品力的表現(xiàn)。
可偏偏,這也是現(xiàn)在植物醫(yī)生最讓人揪心的地方:
一方面是研發(fā),植物醫(yī)生的研發(fā)模式分自主研發(fā)與合作研發(fā),后者也就是將部分研發(fā)活動(dòng)外包給中國科學(xué)院昆明植物研究所等機(jī)構(gòu)完成。
先看自主研發(fā),在報(bào)告期內(nèi),植物醫(yī)生的研發(fā)人員人數(shù)分別為166人、149人和130人,整體在不斷減少。同時(shí)從學(xué)歷分布來看,大專和高中、中專及以下研發(fā)人員比例又合計(jì)為28.31%、27.52%和31.54%,占了近三成之多。
雖然我們不能單純地通過學(xué)歷來判斷研發(fā)水平,但一般情況下,高學(xué)歷=高研發(fā)能力=高成長上限的價(jià)值認(rèn)知依然普遍存在。尤其是在當(dāng)前學(xué)歷通脹的大背景下,植物醫(yī)生拿出這么一套研發(fā)陣容確實(shí)不算豪華,自然也就難免會(huì)使部分投資者對其產(chǎn)品創(chuàng)新能力心生擔(dān)憂。
所以相比之下,由昆植所、江南大學(xué)們負(fù)責(zé)的外包研發(fā),反倒是顯得更有含金量了。
畢竟,現(xiàn)在植物醫(yī)生宣傳的王牌產(chǎn)品石斛蘭系列,以及云南高山植物美白功效研發(fā)、具有抗衰功效的鐵皮石斛原液提取與應(yīng)用研究等,這些核心技術(shù)基本上都是靠合作研發(fā)買來的。
當(dāng)然,這種合作研發(fā)模式本身沒有錯(cuò),但是如果想要馬兒跑,是不是也該給馬兒吃足夠的草呢?
過去三年間,植物醫(yī)生的研發(fā)投入分別為7377萬元、7587萬元和6633萬元,不僅沒有一路高增,反倒是在2024年出現(xiàn)了明顯下滑,跟宣傳的公司高度重視研發(fā)投入不相符合……
另一方面是生產(chǎn),植物醫(yī)生選取的也是自主生產(chǎn)、OEM和ODM相結(jié)合的生產(chǎn)模式,同樣部分選擇了外包。
雖說代工生產(chǎn)在很多行業(yè)都已經(jīng)是常態(tài)化模式了,整體也相當(dāng)?shù)貙I(yè)成熟,但問題是,從每年沖上熱搜的包裝食品異物事件,以及今年315曝光等各種市場反饋來看,代工模式下的產(chǎn)品終究還是無法完全保證品控質(zhì)量。
這就相當(dāng)于給植物醫(yī)生們留下了一個(gè)隨時(shí)都可能爆發(fā)的隱患,再加上研發(fā)投入的下滑,那么品牌產(chǎn)品力自然就要打上一個(gè)大大的問號了……
至此,從營收增速近乎停滯到線下門店數(shù)量減少,再到品牌產(chǎn)品研發(fā)外包、投入下滑,現(xiàn)在的植物醫(yī)生似乎已經(jīng)陷入了一個(gè)系統(tǒng)性增長困境中。如果只是整改某一方面,似乎很難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)整體局勢了。
那么這樣一個(gè)有點(diǎn)缺陷的生意模式,真的能夠打動(dòng)深交所們嗎?
亮點(diǎn)亦是痛點(diǎn),解勇何時(shí)出招?
從目前來看,植物醫(yī)生有兩個(gè)獨(dú)特定位:
一是單品牌店,二是高山植物的護(hù)膚標(biāo)簽。
前者是植物醫(yī)生在A股美妝玩家這么多的情況下,還能找到第一股宣傳陣地的關(guān)鍵,也是其商業(yè)模式上的最大亮點(diǎn)、最大潛在痛點(diǎn)。
所謂的單品牌化妝品店,簡單來說就是整店的商品無論護(hù)膚、彩妝、洗護(hù)、面膜等,只有且只用一個(gè)統(tǒng)一的品牌名。
從好的一面看,這種模式可以快速創(chuàng)造出一個(gè)巨無霸品牌,并不斷強(qiáng)化品牌形象,使每一次營銷都能達(dá)到事半功倍的效果。
但缺點(diǎn)是,一旦出現(xiàn)問題,就可能會(huì)引發(fā)品牌連鎖反應(yīng)。一榮俱榮,一損全損。
所以,如何做好數(shù)千家線下門店的合規(guī)管理,這也可能是植物醫(yī)生IPO路上的一道必答題。
在這方面,過去植物醫(yī)生表現(xiàn)的較為一般。比如植物醫(yī)生全資子公司北京明弘延慶第一分公司曾因促銷活動(dòng)商品價(jià)格與標(biāo)稱原價(jià)不符,被北京市延慶區(qū)市監(jiān)局處以責(zé)令改正、警告及罰款;湖北赤壁市加盟店因銷售含禁用成分的化妝品被處罰;四川渠縣的門店因虛假宣傳產(chǎn)品具有國禮屬性,被處以罰款……
本以為在經(jīng)過上市輔導(dǎo)后,植物醫(yī)生已經(jīng)整改完畢了。但令人遺憾的是,據(jù)招股書披露,截至2025年5月31日,植物醫(yī)生尚有32家因提供到店護(hù)理服務(wù)而需辦理衛(wèi)生許可證的子公司、分公司(直營門店)尚未取得衛(wèi)生許可證。
對此,植物醫(yī)生的控股股東本多投資、實(shí)際控制人解勇出具承諾,若發(fā)行人及其子公司因未辦理衛(wèi)生許可證而受到相關(guān)主管部門處罰,本多投資及解勇將承擔(dān)發(fā)行人由此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失,保證發(fā)行人不會(huì)因此遭受損失。
首先值得肯定的是,植物醫(yī)生一直以來對股東們的利益都非??粗?。比如從2023年開始,植物醫(yī)生就大幅提高了公司高管們(董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他核心人員)的薪酬水平,從2022年總額的372.18萬元,猛增至了2115.14萬元。
2024年為2352.98萬元。其中,天眼查APP顯示:作為董事長、總經(jīng)理的解勇一人就分得1123.6萬元,接近總額的一半。
同時(shí)在2024年,植物醫(yī)生還大手筆分紅了1億元,這讓直接和間接持股近80%的解勇,又拿走了大頭……
不過就算如此,植物醫(yī)生在關(guān)注投資者損失的時(shí)候,是不是也要從品牌市場的角度,考慮一下消費(fèi)者信任問題?
畢竟,化妝品店衛(wèi)生許可證這事兒,還跟很多消費(fèi)者的健康安全直接掛鉤,有時(shí)候并不能單純地靠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來解決……
再來看后者,高山植物,純凈美肌是植物醫(yī)生的品牌定位,和同行的佰草集、林清軒們走的都是植物萃取路線。
這是條長青路線,但可惜就是現(xiàn)在的消費(fèi)者風(fēng)向稍微有點(diǎn)變了,人們開始更加關(guān)注各種直接護(hù)膚成分。最典型的就是早C晚A護(hù)膚大法,早晨護(hù)膚時(shí)使用含有維生素C或其衍生物產(chǎn)品去抗氧化,而在晚間護(hù)膚時(shí)使用含有維生素A衍生物產(chǎn)品去抗老和修復(fù)。
從客觀來講,兩者本質(zhì)上都是成分護(hù)膚,但是由于植物萃取往往在功效宣傳上比較模糊,且不符合年輕人的護(hù)膚語言,這也使得現(xiàn)在植萃護(hù)膚品牌們的熱度在不斷下降。
所以某種程度上,未來植物醫(yī)生們還需要去轉(zhuǎn)變品牌營銷思路,學(xué)著用年輕人的語言去宣傳功效、去詮釋品牌,而不是孤零零地樹立一個(gè)模糊不定的高山植物印象,既不夠出眾,也不夠直擊需求痛點(diǎn)……
總的來看,隨著植物醫(yī)生從卷渠道、卷流量的舊時(shí)代,殺出重圍,來到現(xiàn)在存量競爭的新時(shí)代后,其隱約間表現(xiàn)出了些許不適應(yīng)的姿態(tài)。不過好在,就像植物醫(yī)生的掌舵人解勇形容自己為秋天的蚊子那樣,秋天的蚊子不會(huì)亂蹦亂跳,看準(zhǔn)一個(gè)獵物就會(huì)全力撲上去。
既然現(xiàn)在新的變化已經(jīng)出現(xiàn),那么我們也相信解勇和植物醫(yī)生一定能夠快速反應(yīng),從而交出一份完美的上市答卷!
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