近日，水井坊連獲兩項ESG領(lǐng)域重要榮譽：ESG新標桿企業(yè)獎、南方周末年度ESG創(chuàng)新案例。這兩項殊榮不僅是對水井坊在環(huán)境、社會和公司治理領(lǐng)域卓越實踐的高度肯定，更標志著其在可持續(xù)發(fā)展道路上持續(xù)邁進的里程碑，并為中國白酒行業(yè)樹立了鮮明的ESG典范。
2025年ESG新標桿企業(yè)獎是由證券之星聯(lián)合妙盈科技等專業(yè)權(quán)威機構(gòu)，在中國首席經(jīng)濟學家論壇等指導下設(shè)立的ESG領(lǐng)域權(quán)威獎項。而南方周末年度ESG創(chuàng)新案例同樣具有廣泛的社會影響力。同時，水井坊在中國企業(yè)社會責任調(diào)研評分榜中名次提升至33位，位列白酒企業(yè)榜首，進一步印證了其ESG實踐的領(lǐng)先地位。水井坊此次榮獲多項ESG領(lǐng)域獎項及排名認可，充分印證了社會各界對其ESG實踐的高度評價。
一直以來，水井坊始終肩負推動社會進步與環(huán)境和諧發(fā)展。作為一家擁有深厚文化底蘊的中國高端白酒品牌，水井坊深知其品牌生命力與社會環(huán)境的緊密關(guān)聯(lián)。秉持著水井坊· 敬未來的ESG戰(zhàn)略核心理念，以創(chuàng)新為引擎，將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略的方方面面，致力于通過系統(tǒng)性的ESG實踐引領(lǐng)行業(yè)變革，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益的協(xié)同增長。
科技賦能：綠色釀造與環(huán)境創(chuàng)新的典范
水井坊始終將科技創(chuàng)新視為驅(qū)動綠色發(fā)展、構(gòu)建生態(tài)文明的核心動力。公司在環(huán)境保護方面的投入與創(chuàng)新，不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)流程的精益求精，更在于其前瞻性的戰(zhàn)略布局。水井坊在白酒行業(yè)內(nèi)率先開展了全價值鏈溫室氣體盤查，并創(chuàng)新性地引入了土地利用變化（FLAG）相關(guān)的溫室氣體盤查，這在白酒行業(yè)尚屬首例，充分展現(xiàn)了其在碳排放管理上的專業(yè)深度與行業(yè)引領(lǐng)性。通過對從原糧種植到產(chǎn)品消費全過程碳足跡的精準測算，水井坊為制定更科學、更具針對性的減排策略提供了堅實數(shù)據(jù)支撐。
在具體實踐中，公司積極響應(yīng)國家關(guān)于推動能源轉(zhuǎn)型和清潔生產(chǎn)的號召，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的綠色升級。其中，邛崍工廠沼氣發(fā)電站的建成和高效運行便是其在環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新上的一個顯著亮點。這座發(fā)電站能夠有效收集并回收利用污水處理過程中產(chǎn)生的沼氣，將其轉(zhuǎn)化為清潔的生物質(zhì)能源，用于廠區(qū)設(shè)備設(shè)施供電。據(jù)統(tǒng)計，該發(fā)電站每天可供應(yīng)約17,000度綠色電力，全年可節(jié)電約459萬度。
另外，水井坊將廢棄物治理作為生產(chǎn)運營的重要環(huán)節(jié)。公司不僅對廢水、廢渣等各類廢棄物進行分類收集、資源化利用及無害化處理，更重點關(guān)注生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣排放。水井坊對糧食粉碎車間、天然氣鍋爐、污水站進行技改，對產(chǎn)生的廢氣污染物開展分類治理，建立了一整套嚴格的廢氣排放管理制度和監(jiān)測體系，確保所有廢氣排放均符合國家及地方的嚴苛標準，實現(xiàn)達標排放。從生產(chǎn)源頭的減量控制，到過程中的回收利用，再到末端的凈化處理，水井坊致力于構(gòu)建一個閉環(huán)式的廢棄物管理體系，最大程度地減少環(huán)境足跡，切實履行企業(yè)在污染防治方面的社會責任。
文化傳承：弘揚美酒精神與深耕社會擔當
水井坊深厚的歷史文化底蘊，是其履行社會責任的獨特優(yōu)勢和不竭源泉。公司不僅致力于國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——水井坊酒傳統(tǒng)釀造技藝的傳承與保護，更將這一文化瑰寶融入社會公益，使其煥發(fā)新的時代光彩。水井坊榮獲四川白酒（成都產(chǎn)區(qū)）古窖池保護領(lǐng)軍企業(yè)稱號，便是對其在非遺保護領(lǐng)域不懈努力的最好褒獎。
在傳承文化的同時，水井坊積極通過創(chuàng)新模式回饋社會。公司打造了白酒學坊這一知識傳播平臺，普及白酒文化，倡導理性飲酒，提升消費者對美酒文化的認知。同時，推出的成都首條酒旅融合路線，將水井坊博物館與城市文脈地標串聯(lián)，為消費者提供了沉浸式的文化體驗，也為地方文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新活力。
在更廣泛的社會公益領(lǐng)域，水井坊積極投身鄉(xiāng)村振興、社區(qū)友鄰計劃、抗震救災(zāi)、非遺保護傳承、體育公益和社會責任研究六大戰(zhàn)略方向。2023-2025年期間，公司共計援建11所鄉(xiāng)村衛(wèi)生站，其中因瀘定地震受災(zāi)援建的6所鄉(xiāng)村衛(wèi)生站已全部投入使用，惠及近3萬多名村民，切實改善了鄉(xiāng)村醫(yī)療條件。此外，水井坊還組建了小酒花員工志愿者服務(wù)隊，吸引了1000余名員工加入，2024年累計服務(wù)時長達759小時，將企業(yè)社會責任內(nèi)化為全體員工的共同行動。
值得一提的是，水井坊的ESG實踐案例《由歷史，向未來：水井坊的ESG探索之路》被正式納入中歐國際工商學院的案例庫及EMBA課程體系，成為白酒行業(yè)首個以實境教學形式探討ESG管理的標桿案例，這不僅是對水井坊ESG實踐的高度認可，也為行業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。
治理升級：體系化建設(shè)與運營韌性的保障
水井坊將ESG理念深度融入公司戰(zhàn)略和運營的方方面面，構(gòu)建了一套科學、高效、多層級的ESG治理架構(gòu)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展目標的有效落地與持續(xù)改進。公司董事會、ESG管理委員會、ESG工作組以及外部專家組協(xié)同運作，明確各方職責，定期評估ESG績效，并據(jù)此進行決策與調(diào)整，形成了從頂層設(shè)計到基層執(zhí)行的完整閉環(huán)。
在公司治理層面，水井坊持續(xù)強化商業(yè)道德與合規(guī)管理體系建設(shè)。公司對全體員工進行反腐敗和網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓，覆蓋率連續(xù)三年達到100%，筑牢了企業(yè)發(fā)展的道德防線。同時，水井坊建立了以三道防線為核心的風險管理體系，從業(yè)務(wù)執(zhí)行、內(nèi)控合規(guī)、審計監(jiān)督三個層面對各類風險進行事前、事中、事后的全面管理，確保公司資產(chǎn)安全和合規(guī)經(jīng)營。
在信息披露方面，水井坊積極履行上市公司義務(wù)，及時、準確、完整地向投資者和公眾披露公司財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項等信息，并通過多渠道、多層次的溝通對話，切實維護了投資者的合法權(quán)益，增強了市場對公司的信心。對供應(yīng)鏈伙伴，水井坊也通過嚴格的ESG評估和賦能培訓，共同提升整個產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)性，確保供應(yīng)鏈的韌性與穩(wěn)定。這種體系化的治理升級，不僅保障了水井坊的穩(wěn)健運營，更驅(qū)動了企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
此次榮膺ESG新標桿企業(yè)獎和年度ESG創(chuàng)新案例的權(quán)威認可，不僅是對水井坊過往ESG實踐成果的嘉獎，更是對其未來持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的期許。水井坊將持續(xù)以創(chuàng)新為引擎，深化ESG戰(zhàn)略實踐，在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時，以責任回饋社會，以卓越的ESG實踐，持續(xù)為消費者、員工、合作伙伴及社會創(chuàng)造共享價值，努力成為更具長期投資價值、備受尊敬與信賴的白酒企業(yè)。
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